Probudili ste se ujutro da biste se spremili za novi radni dan, ali vam telo jasnim signalima ukazuje na to da bi trebalo da se vratite u krevet
Foto:Thinkstock

Da li ostati kući ili “stisnuti zube” i krenuti na posao? Odgovor je teži nego što se Äini.
Zahtevni šefovi, nesiguran posao, radoholiÄarske navike i pritisak kolega utiÄu na odluku gotovo jednako, ako ne i više od Äinjenice da su jedan ili dva dana bolovanja najbolja opcija.
Poslednja anketa BBC-a otkriva da većina radnika odlazi na posao kada ne bi trebalo. Šta se krije iza takvih nelogiÄnih odluka?
Prvenstveno, mnoge kompanije pomno prate broj radnih dana svojih zaposlenih što se kasnije, najÄešÄ‡e na godišnjem nivou, pretapa u broj slobodnih dana ili broj dana godišnjeg odmora.
TakoÄ‘e, tu je pritisak okoline u vidu osećanja krivice zbog Äinjenice da će kolege morati da popune dnevne obaveze onih koji su izostali. Isto tako, ukoliko većina kolega na posao dolazi bolesna, onda postoji neizgovorena želja da se i vi tako ponašate.
Pojedine firme nemaju problema sa odsustvom radnika u sluÄaju bolesti, ali se to odsustvo podrazumeva kao radni dan kojem se pristupa od kuće, prenosi BBC.
S druge strane, postoje kompanije sa fleksibilnom raspodelom obaveza koja može da omogući odsustvo jednog ili dva radnika za vreme sezone prehlada i gripa, ali i za vreme bolesti koja odnosni znatno više vremena.
Vuk Ilić PR Agencija za izradu i održavanje WEB portala LOKALNE NOVINE Obrenovac
Portal LOKALNE NOVINE je javno internet glasilo registrovano pod brojem : IN 000333
Upotreba autorskog materijala objavljenog na stranicama ovog portala dozvoljena je uz obavezno navođenje izvora
Ostale uslove korišćenja portala proÄitajte OVDE